“温州市启动“千企万岗招才月” 打响复工复产“抢人战””

也可以重新开始工作“夺走”人才。 从2月24日开始，温州市将组织1千家要点用人单位，公布1万多名员工，线上双线驱动引导智慧，力争引进温州公司企业活动复工急需的各类国内外人才。

“千企业万岗双线招聘才月”活动将持续一个多月。 在此期间，市委政府将联动组织在线“双百”招募活动。 即组织100多次“企业活动复工公司紧缺人才网络招聘会”“领域专业人才网络专场招聘会”等网络公益招聘会，发布远程面试大会，提供网上投递简历、网上视频面试等功能 人力资源服务业协会组织100多家人力资源服务中介机构开展互联网解决企业人才招聘难问题，协助企业积极处理人才招聘难问题。

与此同步，组织线下的“双分队”特招人才。 选定北京、上海、广州、深圳、天津、杭州、南京、厦门、济南、沈阳等10个个体集聚城市，分别由鹿城区、龙湾区、瓯海区、乐清市、瑞安市、永嘉县、平阳县、苍南县、浙南产业集聚区招募人才小分队 选定贵州、云南、湖南、福建、四川、重庆、江西、安徽、河南、陕西等10个积分省份，采用市场化手段，依托政府采购服务的方式，委托40家左右的狩猎单位，各单位成立几个小分队，开展当地招募活动。

温州还编制“两张表”促进人才企业对接，实现人才就业和公司招聘双赢。 其中“一张表”是指调查整理1000多家积分公司企业活动复工期间的人才诉求新闻，形成“温州市人才紧缺岗位诉求表”，通过温州人才网和各大媒体，向全球招聘10000多名紧缺紧急人才。 另外，“一张表”根据用人单位企业活动复工岗位诉求消息，紧密对接长江三角洲31个联盟城市和10个海西联盟城市生活的人才中心，发挥国内外员工联络点和“人才引用”联盟的作用，充分利用春季网络招聘会资源， 汇集120所高校春季网络招聘会新闻，形成“国内外紧缺人才新闻表”，及时推送到温州公司

去年12月，温州发布《温州市人才住宅租赁销售与实施办法》，规定符合条件的优秀本科生买房占7成，租房占3成……人才招聘力度空前。 疫情期间，温州为有序企业活动恢复开工提供“粮草”，市委人才活动日前出台16条服务保障措施，对来温就业的各类人才，最高给予960元的求职路费补贴，每月最高2000元的就业补贴。 公司引进年薪10万元以上的工程师、程序员等，给予10万元至20万元的引导奖励。 在本次“人才招聘月”活动期间加大人力资源机构人才招聘奖励力度，帮助温州用人单位从市外新增高级职称(博士)、中级职称(硕士)、初级职称(本科、专业)人才的，分别为每人5000元、1200元、600元。