“云南临沧：宽严相济做好纪律处分“后半篇文案””

2019年以来，临沧市各级纪检监察机关加大了监督执业解释责任力度。 然后，搞好纪律处分“后半篇复印件”，使纪律处分具有“力度”和“温度”。

“我真诚地接受组织的解决方案，对自己的党纪国法的无知，带来了今天这样的结果，希望大家可以参考我……”。 镇康县被处分的党员在处分决定会上进行了讨论。 临沧多次用典型的榜样活教材，用身边的事教育身边的人。 “在处分决定书送达之前，我们要咨询被处分干部所属单位的领导班子成员，让他们深刻反省，寻找不足，从思想认知层面引起高度重视。 ”该市纪委监察委员会案件审理室主任介绍，处分决定下达时，不仅要对违纪行为的定性、量纪依据、处分结果进行通报和说明，也有助于被处分干部所在单位深入分析检索制度机制、人员管理等方面的漏洞，提出处理和整改意见。

该市纪委监察委员会还与市委组织部、市人力资源和社会保障局等相关部门共同制定了《临沧市国家机关事业单位纪律处分决定实施办法》，坚决纠正和纠正纪律处分，落实“贴息”、“借款”问题。 并加强对被处分人员的教育监督，开展暖心信访教育工作，解开心结，消除思想负担，积极承担工作。

“调查事件并不是尘埃落定，全市各级纪检监察机关多次进行写作考核《后半篇文案》，实现了写作考核去哪里、预警教育去哪里。 ”临沧市纪委监察委员会相关负责人表示。