“舟山外卖骑手有了“驾驶卡” 扣满12分将停业”

每天往返于城乡、大街、小巷的外卖送餐骑手，可能是出行率最高的交通参与群体。

每个骑手都是城市交通文明的“流动窗”，能否成为守法移动的“文明细胞”，是章立制、严格管理、素养的提高所不可缺少的。

为了促进培养快递电动车骑手遵守文明法的自主自律行为，5月10日起，《舟山市快递骑手交通文明评分管理暂行规定》(以下称暂行规定)正式实施。

“一人一车一号”注册管理

据统计，舟山现有外卖、快递骑手共有1700人。 其中，全市共有饿了么美团、肯德基等销售平台公司3家，骑手1110人。 有9家快递公司，594名骑手。

据介绍，去年全市警方共调查外卖快递骑手交通违法行为560余件，纠正了头盔佩戴等问题300余件。 在没有管理能力的道路、时间段，骑手逆向行驶、占用机动车道、闯红灯、驾驶手机、违法停车、不戴头盔等违法违规现象屡见不鲜。

为此，舟山制定了《暂行规定》，确定5月10日起，公司必须建立骑手和车辆“每人一车一档”登记管理制度:快递电动车统一车号，骑手上路携带“骑手交通文明记分卡”。 骑手执行文明移动入职前的培训和考核，签订《文明守法移动承诺书》。

三个月为一个周期，满分为休业训练

根据《暂行规定》，公安警察在严格执法的基础上，对骑手的交通违法行为和不文明交通行为实施评分管理。

得分为与骑手在道路上发生的交通违规行为的严重性和危害程度相对应设定的共计15个项目，其中执法干扰等一次记录12分的4个项目、红灯入侵等一次记录6分的6个项目、违法停车等3分的4个项目和1分1个项目(参照文末链接)。

评分期为一季度、一年四个周期。 对一个周期内一次或累计得分达到12分的骑手，由公安警察部门抄写通知书，公司停止接单，停止培训，组织参加文明交通的说服工作。 1个周期内记录30分的情况下，骑手调动工作岗位或辞职解决，1年的“领域禁止进入点人员”中包含的事故后逃跑的，5年内“禁止进入”。

实施联合惩戒，实施滚动维修

《暂行规定》中也设定了奖励制，对骑手积极参加文明交通劝说或在创城建设中有特别突出表现的，给予3到12分的得分进行奖励。 但是，对公司未培训人员发放“记分卡”或不执行“快递骑手满分抄通知书”要求等负面情况，将纳入失信记录。

此外，公安警察、城市管理、市场监管、邮政管理等部门也对每月违规总数、累计得分、人均违规次数、人均平均得分排名靠前、不执行现金得分结果的公司负责人实施联合合同。 并对情节严重的公司，结合其他职能团体实行联合检查、联合惩戒、依法严格处理。

另外，介绍了暂行规定实施后，交警部门违法滚动整治对外销售快递骑手的交通，加强管理。 郭扬