“苏州面向全球招收435名公司博士后 计划投入经费25.5亿元”

3月4日，江苏网讯记者从苏州市人社局获悉，通过全市203家博士后员工网站的招聘诉求，苏州今年计划向全球招聘435名公司博士后，投入人才引进经费、科研经费25.5亿元。

为了体现引才、聚才、用才的诚意和诚心诚意，苏州各博士后设立工作站，提供一系列优惠政策措施，为顶级人才提供顶级支持，颁发顶级“礼包”。 符合条件的博士后，可以享受住房补贴、子女入学、科研经费、职称评审等方面的优厚福利。 据统计，此次招聘的全职博士后平均年收入在25万元以上，位于昆山的外资公司为招聘数据观察专业行业的人才开出了80万元的年薪。

1999年成立首批博士后科研事业单位以来，苏州不断形成健全完整的政策、服务、平台“三位一体”支撑体系，以人才带动创新，以创新迅速发展，迅速形成了人才发展集聚的良性循环。 截至年底，全市建立了511个省级以上博士后员工网站，累计招收公司博士后1397人。 “十四五”期间，苏州大力实施博士后“双千计划”，引进1000名优秀博士后，完成1000个高水平博士后科研项目，引导博士后员工进入校企合作的高端平台和公司创新的 (陈诚钱晨烨)