“11月1日深圳市将迎来首个法定人才日”

10月30日，本网从《深圳经济特区人才就业条例》记者发布会获悉，《深圳经济特区人才就业条例》(以下简称《条例》)将于11月1日施行。 根据《条例》，当天将是深圳第一个法定人才日。 深圳人才公园也将正式公开。

深圳市委组织部副巡视员张谦在发布会上介绍说，深圳的人才立法，最早可以追溯到2002年7月。 随着深圳的迅速发展，对人才政策赋予法治刚性的渴望和呼声越来越高，发挥人才立法的“定海神针”作用成为现实需求。

《条例》的起草工作从年4月开始，历时两年多，于今年8月经深圳市人大常委会审议通过，定于11月1日起正式实施。 《条例》的出台是深圳人才法治建设的重要成果，标志着深圳建立现代化法治化人才法规体系迈出了更加坚实的一步。 ”。 张谦觉得。

“深圳以人大立法形式推进人才就业，希望提高人才制度的刚性约束力。 ”。 张谦说，该《条例》共分七章，文案包括人才培养、人才引进与流动、人才测评、人才激励与人才服务与保障等人才事业的首要环节，确立了最具刚性的约束要求。 例如在追究责任方面，第六十五条确定不按规定追究职务单位和个人的相应责任。

并且，《条例》致力于从放权、解放、破壁三方面，消除制约人才快速发展的种种障碍，最大限度地激发人才活力，构建最开放活跃的市场机制。

“深圳作为创新城市，年pct国际专利申请量近2万件，占全国的46.6%，连续13年居国内第一。 ”。 张谦说，《条例》将确定地指导知识产权保护，营造鼓励人才创新创业的公平竞争环境。