“长春：出台史上含金量最高“人才新政” 计划5年引万名人才”

长春市今天宣布了历史上含金量最高的“20条人才新政”计划，将通过优厚的待遇，向全国引进1万名经济、社会快速发展的行业和重要岗位人才。

长春市委组织部副部长雷去表示，这是长春年来惠及面最广、扶持力度最大、可比性最强的人才政策，对“高精锐不足”的人才实施分类、分层资助。 公司引进的国内外顶尖人才，将给予300万元的资金支持。 给予能带来巨大利润的一流科技人才和团队最高5000万元的创业启动资金，或者通过股权投资方法支持。 长春将加大技能人才培养的引进力度，给予不同层次的技术人员5000—2万元的奖励。 设立“伯乐奖”，对引进人才的个体和中介组织，给予5—20万元的奖励。

在人才创业支持方面，长春将完整的科技成果转化为激励机制，科研人员职务发明在长春市转化获得的净利润，按70%以上的比例奖励成果完成者或团队:人才创办的公司正式挂牌，奖励15—200万元。 对新批准的国家级、省级人力资源服务产业园分别给予100万元、50万元的资助。 世界500强、国内100强人力资源服务公司长设立独立区域总部的，给予50万元、20万元资助。 “长春大学生留长创业行动”将建立大学生创业就业服务平台，举办大学生创业创新大赛，为获奖项目提供5—20万元的支持资金。