“猎头不再是精英专属 目标近三成为基层员工”

中央广播电台12月13日(记者张茜)根据经济之声《天下财经》的报道，随着职业剧《猎场》的热播，猎人这个幕后职业开始进入大众的视野。 但是，现实中并不是真的了解猎人的职场人不少。 最近，猎头网发布了《全国猎头人才行动大数据报告》，现实中的“猎场”到底是怎样的景象？ 猎人们是如何看待就业问题的？

猎场呈现出“三低一高”的新趋势

一部职业剧《猎人场》将猎人的领域推向了大众的视线，但通过电视剧，大众对猎人的印象也只是西装革履的精英们走在各大企业的干部之间。

最近，猎头网发布的猎头领域报告《全国猎头猎人才行为大数据报告》显示，猎头不再是精英专属，服务群中基层员工占两成以上，“猎头场”成为低龄化、低薪化、低价化、效率化的“ 作为撰写报告的参与者，猎聘网首席温文尔雅表示:“随着公司用人的变化，公司自身存在层次化、扁平化，招聘时也出现了这样的优势。 这也反映了目前猎头服务平民化的现象。 ”。

工作经验和第一学历各有重要性

报告指出，针对“猎头更加重视工作经验，教育背景不过排在第四位”的结果，职天下创始人ceo柳利波认为，这一观点具有一定的代表性，但不能全面概括整个猎头领域的现状。

柳利波说:“我不能笼统地说。 至今，许多大企业仍然非常重视第一学历，也非常重视过去的经验。 ”。

RCC (中国)招募联盟发起人，斯程国际创始人宁晋也表示:“大部分企业对猎头的诉求越来越多，只要有基层员工的诉求，越来越多的企业也是技术员工。 至今，猎人仍在服务30万以上的职场人士。 ”。

猎人扮演了职业顾问的角色

看了报告之后，很多人一定很好奇猎人是什么职业。 RCC (中国)招聘联盟发起人、斯程国际创始人宁晋介绍说，猎头实际上在中高级人才的职业生涯中起着职业顾问的作用。

宁晋说:“第一，(猎人)是职业新闻的提供者。 第二，专业技能猎头可以帮助候选人规划职业快速发展，提出更好的建议，起到职业规划者、导师、导师的作用第三，猎头是职场人职业人脉的串联者，专业猎头可以拓展职场人高质量的人脉。 ”。

成熟职场的人必须有确定的职业规划

就业一直是我国面临的重大问题。 近年来，年轻一代，特别是90年代的就业思维更加活跃，但由于缺乏定性，也经常跳槽。 最近，许多媒体还报道了95年后的“缓慢就业”现象。 对此，猎头专家认为，无论是慢速就业还是快速就业，只要有切实的职业规划，都是成熟职场人的正确态度。

柳利波说:“核心点是‘慢就业’的人们是否有自己的职业规划和方向，但是如果没有职业快速发展计划的目标性，慢慢的选择就会变得不知道自己要做什么。”