“浙江金华出台保障复工公司用工“七条””

2月23日，从金华市人力社保局获悉，为了保障复工公司的用工，尽快恢复公司生产，金华印发了《关于搞好复工公司用工保障的通知》，采取七条措施全力保障复工公司用工。

保障复工公司用工的“七条”分别是:实施政府包车、支持公司包车、鼓励员工自来金、公司招聘奖励、中介机构招聘奖励、公司防疫措施实施、加强专业级人员关怀。

政府包车组织外省工作人员退钱，包车费用由属地政府全额承担。 通过“十县连贰县”包租车，实行“专班统筹、费用分担、新闻共享、人员共班”，包租工作人员属于不同县(市、区)，大致按人数分担，市财政给予适当补助。 公司包租车可以对职工返回给予补助，具体标准由各县(市、区)自行明确。 通过高铁、客运汽车、自驾等途径亲自来金华就业的工作人员，各县(市、区)可给予一定的交通补助。

疫情期间，向金华公司招聘外省来金初次就业人员，签订1年以上劳动合同，依法缴纳社会保险费6个月以上的，按1000元/人的标准给予公司雇佣补助金。 春节期间(截至年2月29日)开工生产、配送疫情防控应急物资、提供交通运输服务的公司，经相关部门认定，可一次性给予不重复的吸收就业补贴，补贴人数根据年1月、2月的增员人数明确，补贴标准为1000元/月

疫情防控期间，民办人力资源服务机构向公司推荐或者派遣员工，依法缴纳社会保险费3个月以上的，按人均500元标准给予机构就业创业服务补贴，最高不超过20万元。 加强防疫体系，加强防疫知识普及，维护安全基础。 输入地公司根据政府提供的“白名单”，优先录用人员，实现快速上岗。 加强对公司的防疫指导，支持物资采购的协调保障，全力支持公司的疫情防控。 各地要按照市委的部署，派出专业班子到省外劳务输入集聚地，开展劳务输入对接组织工作人员。 对专业班的工作人员要切实加强安全保障，业绩显著的要优先考虑考核评估。

该意见适用于全市所有非公会公司，在金华接受建设项目的外国公司参照适用。 各县(市、区)可以根据本意见精神，制定当地政策。 本意见自公布之日起施行，至一级响应解除后3个月止。