“浙江宁波市：倾力打造“青年友好城””

上周，2019年宁波人才事业《成绩单》出炉，宁波常住人口34万人，创历史新高，制造业人才净流入率居全国城市首位。 新增大学毕业生13.7万人，新增高技能人才5.9万人，分别增长65.2%和17.7%，增长和增长均创历史新高。

“宁波越来越成为受青年才俊欢迎的就业热门城市！ ”市委人才活动相关负责人高兴地表示，全市合力打造“青年友好城”，宁波人才吸引力和集聚力持续上升，引进人才、留用人才的喜人局面逐渐形成。

去年谷雨日，宁波首推“宁波人才日”，提振城市最高礼遇，各方推荐宁波人才快速发展环境，将“与宁波共同成长”的人才员工企业品牌深入人心。

早于同类城市，宁波从青年人才的实际诉求出发，构建了专门针对青年人才的系统生态结构。 从交通补贴到安家补贴，从生活补贴到购房补贴，从人才落户到成长奖励——宁波可以说陪伴着人才成长的每一步。

过去一年，宁波率先在全省发布境外人才引进服务23条，落地实施外国人出入境12条、苏浙沪144小时免签等政策。 创新实施全国领先的人才落户新政，组织有史以来规模最大的青年人才招聘会，7天免费入住的青年人才驿站需要实现市县的全覆盖，精准聚焦人才，用心处理人才关心的所有“重要小事”

2019年，全市推出高层次人才周转房1279套，市场化建设人才安居专用房7.9万平方米，为2.1万人才发放各类安居补贴。 拟将11.5亿元投入职业技能提升行动，开展各类技能培训培养50万人的人才银行向人才提供2.4亿元纯无担保贷款，人才成果技术交易额突破200亿元……

根据第三方权威机构的评价，宁波人才生态指数居全国城市第六位。 随着人才生态优化，来自五湖四海的青年才俊加速到甬集，在这里实现了创业梦想，点燃了创新火炬。

目前，宁波68家产业技术研究院已聚集各类人才3万多人，研发人才超过70%。 2019年宁波每万名就业人员中研发人员达到168.8名，居全省首位。 2019年宁波新增国内外全职院士8人，累计新增省级院士员工站4家，省级博士后员工站28家，均居全省首位。