“政策暖人心 丽水市4万多名员工过年不回老家”

“今年我打算留在丽水过新年。 政府一天补助70元，其他公司有补贴，我和农民都想留下。 ”。 1月8日上午，位于丽水经济技术开发区的浙江闪锋化学有限企业工人李贵香告诉记者，从湖北来丽水打工已有10多年，为第一次留在这里迎接新年做好了准备。

据悉，开发区现有规模以上的公司220多家，拥有6万多名产业工人。 按照往年的惯例，有70%左右的员工回家过年。

面对不明疫情，为了鼓励大家过年，开发区出台了许多暖心政策。 据统计，目前有4万多名员工表示想在春节期间留在丽水。

为了减少疫情防控期间不必要的外省外省外迁，预防春节期间用工紧张，开发区抓紧防疫工作，鼓励职工在区内公司春节期间在美丽的节日停留，按区内各项规定促进工业公司过年，稳定投资。

通知指出，2月1日至28日，对符合要求的公司员工，开发区分别按照每人每天50元和20元的标准，给予公司加班工资和伙食保障补贴。 另外，如果加班增产的公司达到补助条件，开发区也将实际产生电费，并逐步给予实际产生蒸汽的蒸汽费补助。

“为了回应建议，我们鼓励员工过年，除了节假日的3倍工资和开发区补助外，员工在2月的12个员工日也享受2倍工资。 ”。 浙江天纶超纤有限企业总经理潘国增告诉记者，公司出台鼓励外来务工人员过年的措施，员工积极应对，初步掌握，80%以上的公司员工打算过年。

据悉，在出台一系列优厚留人政策的基础上，开发区和公司也开始制定严密的防疫计划。 开发区设立专业班，触及公司员工留用情况要点，及时全面管理新闻。 (杨世丹、吴鹏鹏鹏)