“湖北武汉光谷为流动党员设立“168线上自习室””

上周六晚8点，武汉光谷为流动党员打造的“168在线自习室”第一期开始了。

当晚，流动党员打开学习软件，通过学习组内的链接观看了光谷党员的疫情防控视频。 高新技术产业开发区党工委组织部工作人员网上讲授共产党员的权利和义务，结合身边党员感人瘟疫事迹等生动事例，使流动党员更加深刻地了解切实履行党员义务，积极接近合格党员、优秀党员的标准。

年轻化、高学历、流动大是武汉光谷流动党员身上的标签，为了解决流动党员教育管理难题，发挥“网络党建”企业品牌特点，创新党员教育管理形式，武汉东湖高新技术产业开发区依托学习平台为光谷流动党员建设“

“168在线自习室”每月第一个星期六晚上8点，组织光谷流动党员学习两个小时。 通过党员代表的出现方式、专家学者的授课、网上谈话、网上信息表达交流等形式，定期组织文案丰富、形式多样的网上党员教育培训活动，为流动党员构筑网络学习阵地，加强流动党员的归属感和集中力。

比较流动党员事业地分散、事业强度大的优势，东湖高新技术产业开发区利用“168在线自习室”着力构建“园区+公司+行业”党组织管理模式，依托流动党员所处的领域，吸引全区近千名流动党员加入网络、生物医生

这次活动有1000多人参加。 东湖高新技术产业开发区党工委组织部相关负责人表示:“为了更好地理解流动党员的诉求，我们同时进行了网上问卷调查，了解了流动党员的真实诉求。 我们比较创新活动形式和文案，提供更高质量的服务，让流动党员学得所、学得所、学得所。 ”。 (徐春宴)