“安徽宁国市推进县域医疗卫生服务体系制度建设”

近年来，宁国市聚焦“县强”、“乡活”、“村稳定”、“振兴”，不断创新体制机制，不断完善县域医疗卫生服务体系制度建设，着力提高县域医疗卫生服务的质量和能力水平。 目前，该市县域内就诊率达90.07%，基层医疗机构门诊人次达67.46%。

聚焦“县强”，抓住“四精确”。 强调上联，精准助力，人民医院、中医院和省内外多家三甲医院建立医学联合体，不断提高医疗卫生服务能力。 强调合作、精准助力，市政府将与安医二附属院开展“府院合作”。 强调纳贤、精准凝聚力，完善县级公立医院人才招聘引进机制，优化人才待遇。

聚焦“乡活”，抓住“四增强”。 “一院一策”将提高支持精度，试点建设县域医疗服务子中心，实施人员、业务、财务、业绩、资产的统一管理。 开展“快速发展考核”，增强员工积极性，以运营管理、基本公共卫生、医疗质量、中医药从业人员为考核，实行分类考核，严格根据考核情况实施奖惩。 实现“资源共享”，提高居民获得感，在乡村开展巡回医疗和家庭医生合同交易，设立共享中药店。 重视“机制创新”，增强人才保障力度，建立“县招聘乡用”机制，将招聘人员纳入编制内进行管理。

聚焦“村稳定”，抓住“四落实”。 实行“三个群体”，本辖区乡镇卫生院下沉医务人员，负责医疗卫生服务，重新雇佣身体条件好、群众反映良好的村医，采取订单定向培养村医。 对落实“三项保障”、提供基本公共卫生服务、实施药品零差率销售的一体化管理村卫生室村医，依法办理补助、发卡，购买冈村医生人身事故伤害保险，严格执行村医生活补助政策，直至年龄。

聚焦“振兴”，抓住“四促进”。 《专项考核》促进振兴，将县域医疗卫生振兴工作纳入各相关单位年度目标管理考核的重要复印件。 “人才强卫”促进振兴，完善人才补充机制，搭建人才招聘平台，建立“科学上岗、结构合理”的岗位设置制度。 “专项行动”促进振兴，建设学习型单位、科室、窗口，优化服务环境，比较有效地保障医疗质量安全，提高医疗机构运营管理水平和公共卫生应急处置能力。 “新闻智能”促进振兴，建立人口健康新闻化平台，实现本市乡村医疗健康新闻资源互联互通和新闻资源共享。 并投入资金开展“智医助理”项目建设，建立完善的智医助理辅助诊疗体系。 (徐晨)