“湖南省株洲“稳就业”成绩居市州之首”

稳定就业居“六稳定”之首，株洲提出高分回答:年新增城市就业5.29万人，完成年度目标任务105.8%。

日前，湖南省人社厅、省财政厅联合公示年度湖南省促进就业发达市州名单中，4个市州上榜，株洲排名第一。

1300名就业专家的“创业就业帐户”

1月25日，株洲市芦淞区建宁大街数家其他社区就业专业的隐喻红梅进门排队。 老武装部路小麦咖啡店的小额贷款申请已经提交了批件，她告诉老板王珙，正在准备装修。 何区黄韬因疫情无法返回非洲工作人员，刚应聘株洲百货公司，她注册登记入籍……

红梅手上有明确的“创业就业账”:本辖区各类公司200多人，有就业意向的居民50多人，第一是“4050”人员。

在株洲大街小巷，1300多名比喻红梅一样的就业专职、网格员很活跃。 他们通过敲门、打电话等方法，掌握一线就业情况，建立台账，动态管理。

“真正需要就业支援的是身处社会底层、没有劳动技能的人们。 ”。 据株洲市人社局总会计师罗芳介绍，截至去年4月，该市共接触入库公司7.6万多人的房屋，注册劳动者个人新闻8.72万条。 其中，清水塘搬迁改造公司有意再就业人员近8000人，大中专和技工院校应届毕业生3.99万人。

公司稳定的话，就业就会稳定。 株洲市出台系列政策措施，减免各类税费32亿余元，公司负担减轻，市场活力倍增。 去年增加市场主体4.5万家，推进城乡就业12.16万人。

然后，加快产业的迅速发展，着力于帮助要点的人们双方的目标。 开设竣工要点项目457个，在推进就业5万多人的全国率先开展“百人百企进入百村”行动，帮助6953名农村劳动力就业。 公益性岗位开发了7700个，用于安置困难群众。

家门口的就业服务“驿站”

株洲市清水塘老工业基地设有清水塘社区学院，由原株冶子弟中学改建，是石峰区为稳定就业而设在居民家门口的就业服务机构。

“就业诉求千差万别，我们将进行岗位分解、技能培训、精准匹配，实现就业。 ”。 1月25日，清水塘社区学院院长曾国军打开电脑，向记者展示后台数据:目前，清水塘搬迁改造公司只有580名有就业意愿的工人未就业。

资强，原株冶员工，电工。 公司搬到衡阳后，他不愿意一起去工作。 清水塘社区学院帮助他在湖南铁路科技职院提高技能培训，在本辖区符合中车特种装备企业电工岗位，最终被录用上岗。

与石峰区相邻的荷塘区，创新就业方式，根据求职意愿的程度将求职者分为a、b、c三大类，收集公司、求职者的新闻，按布局在各社区的就业站进行对接、匹配。

以就业和市场为导向，株洲大力开展失业人员转岗、技能扶贫等专项培训活动，加强订单培训，送访，精准匹配等，帮助近万城乡劳动者实现就业。

24小时服务的掌上电脑“就业创业地图”

工人、公司、服务机构之间如何传播新闻促进就业？ 给株洲“手掌”增加效率。

年3月16日，《株洲市就业创业地图》上线，成为湖南首家就业创业综合新闻电子服务平台。

《地图》充分利用数据模型和可视化技术，将服务机构、支持政策、岗位招聘等新闻与电子地图有机结合。 求职者可以通过手机轻松找到自己需要的就业创业服务的新闻，随时与公司和服务机构取得联系。

记者登录，《地图》展示了33家创业孵化基地、30家城镇公共就业服务机构、10家县市区208家发布的1万余岗位新闻。 为了帮助贫困劳动力就业，《地图》将30多个公司公布的1900多个门槛低、技术要求不高的岗位集中起来进行推送。

人岗匹配、远程面试、服务“24小时”、就业有保障。 株洲市人力资源中心主任张奕表示，2010年，株洲市依托“地图”举办了网上招聘活动448场，服务公司1.84万次，提供岗位39.32万个，完成就业意向5.23万人。 (记者 李永亮罗毅通讯员卢述进周敏)