“武汉警备区全面推进“四个秩序”建设 瞄准问题靶心提高战斗力”

参观长江救援志愿队民兵中队

初春的武汉，温暖而又寒冷。 长江大桥，雨下得正猛。

“有人落水了，快救人！ ’顺着人望而行，水流湍急的河水落水者在求救。 此时，江边备勤中的武汉长江救援志愿队民兵连值班人员迅速做出反应，组织队员乘坐游艇进行救援……3月5日上午，以实战为背景的紧急救援训练在长江边展开。

据介绍，这是武汉警备区根据任务指控进行的实战训练兵。 春节刚过，该警备区以湖北省军区“四大秩序”建设为线索，按照“点带面、分类指导、全面推进”的工作思路，区分警备区机关和所属人武部两个层次，严格抓好“四大秩序”建设的各项实践。

“战备、训练、从事、生活秩序，是提高部队战斗力的基础工程。 正规的“四个秩序”建设，强调战备指挥，对部队管理取胜有重要作用。 ”。 武汉警备区司令何松利告诉笔者，所有员工都要致力于练兵，聚焦于战争准备。

警备区、人武部作为地方党委的军事机关，连接军地，协调三军。 进一步关起门来建设，打破唱独角戏的观念。 武汉警备区积极调整地方党委政府，以军事机关“四个秩序”建设为重要议题，纳入地方要点项目统筹推进、财政预算统筹保障、绩效体系统筹评价，确定职责清单，加强专项审计，形成“军地一盘一绳”的强大合力。

“正规的‘四大秩序’，绝对不能做飞行员，开现场会议，散步，过场就可以了。 必须始终不懈，重视执行和重复。 ”。 武汉警备区政委李家华在现场会议上，向全区人武部宣传现场会的好经验好办法，结合“四大秩序”考核细则和经常化检查监督，实时通报各行业动态，多次强调常态已久。

现场会结束后，建立监督机制，常态化开展“追赶学、创一流”活动，跟进考核，抓住建设成效，改进工作方法，严格落实“日查周讲月评”制度，全程判断，部队长 不按规范执行的，没有员工推动力的，年底取消公司考核优先资格。 (邓威 万腊华洪培舒)