“深圳人才从业条例正式实施”

深圳市政府30日召开新闻发布会，宣布《深圳经济特区人才就业条例》(以下简称《条例》)将于11月1日起施行。 在备受人才关注的安居保障方面，《条例》提出，深圳在“十三五”期间将提供30万套人才住房，力度是前五年的4.5倍。

记者观察到，《条例》在人才培养、人才引进和流动、人才测评、人才激励、人才服务和保障等方面较为规范。 《条例》特别在人才激励机制、人才安居保障方面提出了更有力的激励措施。

在物质奖励机制方面，《条例》确定规定了深圳市、区财政性资金支持项目产生的科技成果，项目科研负责人及其团队和所在部门可以约定共享科技成果的采纳权、收益权、处置权。

在安居保障方面，《条例》提出了向深圳市、区住房保障部门提供人才安居保障的法定职责，以租赁为主，采用租赁、销售、补贴相结合的方法提供人才安居保障，“十三五”期间为人才提供30万套住房。

作为创新之城，深圳聚集了华为、腾讯等多家创新公司，pct国际专利申请量每年近2万件，占全国的46.6%，连续13年位居国内第一。 持续保持人才创新创业的公平竞争环境，《条例》为创新创业者特别关注的知识产权保护问题提供了保障。

《条例》提出要完善惩罚性赔偿制度，建立人才信用征信体系，落实人才失信惩戒机制，创新知识产权投融资产品，引导公司科学核算和知识产权资产管理，完善知识产权信用担保制度，促进知识产权价值的实现