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“延迟退休来了最新消息!建议女性65岁退休 延迟退休2020最新消息”

来源:网络转载 发布日期:2021-03-28 14:18:01 浏览:

“延期退休”是一个敏感的话题,每次说话都会在网上掀起血腥的风,很多时候反对的声音以压倒性的特征吞没了赞成的声音。 这是为什么推迟退休方案却迟迟不进行根本变革的最主要原因之一。

最近,在我公司批准发表的《中共中央关于制定国民经济和社会快速发展第十四个五年计划和第2035年愿景目标的建议》(以下简称《建议》)中指出,“实行阶段性法定退休年龄延迟”。

“实施”一词表明,退休年龄的延期将从以往的研究水平变为现实。

专家:鼓励女性65岁退休

作为经济学家,黄奇帆曾经在经济论坛上提出,将女性的退休年龄从50岁延长到60岁,甚至65岁。 这可以带来劳动红利,一年产生1万2千万的养老保险,缓解一点省养老保险的资金链紧张,一举双得。

我记得黄奇帆的发言传来后,当时网络上充满了批判的声音。 这被视为官方对“延期退休”态度的考验。 虽然效果不太理想,但还是锋利的刀插入了密不透风的固有思想,人口问题带来的矛盾增加,推迟退休的人很多,大家的态度都有一些变化。

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可以说“推迟退休年龄”的箭已经上了弦,不得不射出。

11月3日,官网发布《关于制定国民经济和社会快速发展第十四个五年计划和2035年愿景目标的建议》。 正式将延迟退休写入十四五计划,明确“实施阶段性延迟法定退休年龄,结合自主选择,小幅度阶段性调整”。

在明确“延迟退休”的大框架后,接下来是细节问题,延迟退休几年合适? 是总体落后,还是男女退休年龄落后于去年,要继续加以区分? 目前普遍认可的方案有两种。

方案1是在现有基础上的同步延迟。 二是统一男女退休年龄后延期。 方案一比较保守,在维持原有基础上的扩张对男女员工公平,但方案二对女性残忍,整体延长年龄远大于男性,从目前专家和学者的意见来看,方案二似乎更具倾向性。

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