“灵活用工将成为多元化用工重要选择 上海“共享”就业比例最高”

新民晚报(记者宋宁华)从以前开始就改变了“铁饭碗”的观念，更多的人选择灵活的雇佣方法“共享”就业。 昨天，上海外服集团发布了本市首批《灵活就业工作现状与趋势报告》(以下简称《报告》)。 报告显示，上海灵活就业比例最高，适用领域和工作岗位范围不断扩大。

《报告》指出，不同领域、地区和岗位灵活就业的招聘存在明显差异。 从领域来看，灵活就业从制造业( 12.9% )、网络领域( 11.2% )、批发零售领域( 9.5% )最为集中的岗位来看，灵活就业录用率最高的岗位为前台( 49.6% )、it人员( 46.12% ) 从地区来看，上海、北京、广州的柔软劳动者比例最高( 57.5% )，其中上海最高( 35.9% )。 。

报告显示，约7成( 68.5% )的公司选择在通用型岗位使用灵活就业的传统上，公司越来越喜欢直接就业的专业岗位，目前灵活就业的比例也接近半数( 44.8% )。 由此可见，公司对灵活就业的接受程度不断提高，灵活就业的岗位范围也越来越扩大。

出国灵活就业专家分析，未来在“网络+”和共享经济的互动下，集“就业风险小、招聘周期短、培训价格低、人员配置灵活、全国统一管理”等特点于一身的灵活就业服务，满足了公司多元化的就业诉求。 但是，由于起步较晚，国内灵活的就业工作还不专业成熟，像快速增长的“幼苗”一样，需要统一的领域规范和有序的制度管理。