“沈阳事业单位按类施策加速改革”

根据不同类型事业单位的优势和同类型事业单位的不同情况，沈阳市采取“一事一策”“一类一策”的不同做法，进一步深化和推进全市事业单位改革，充分激发事业单位的活力和创造力。 这是记者2月26日从市编辑委员会获悉的。

年以来，沈阳市围绕事业单位分类改革工作，充分利用总量，优化机构编制资源配置，出台《沈阳市事业单位分类改革方案》等一系列配套文件，确定任务书、时间表、路线图，逐一成熟、推进。 将污水解决厂、排水站等相关事业单位分成小组，实施公司化管理，通过拆迁和转型等方法完成了生产经营类事业单位的改革。 并充分利用资源，回收全市事业单位空其余全部，建立“周转编制”管理方法，统筹采用，确保“盛京人才”战术等重点行业和关键环节的用编诉求。

今年，沈阳市在巩固现有事业单位改制企业成果的基础上，采取“一事一策”综合配套改革和“一类一策”领域体制改革，继续加大改制力度，新增改制企业名单，按流程和要求改制为公司。 并推进事业单位公司集团改革，实施公司化管理。 合并规模小人员少、职责单一、职能弱化消失、职能相近的事业单位。 深化部门间综合执法和部门内综合执法改革，落实一个部门的执法队伍、一个行业的执法队伍。 更完善的文化综合执法和城市综合执法体制。

另外，根据国家、省推进改革的总体布局和要求，沈阳市结合政府机构改革，适时推进承担行政职能的事业单位改革。