“宁波慈溪“先锋雁阵” 领飞乡村振兴”

昨天( 3月6日)，宁波慈溪匡堰镇冈墩村党支部书记胡大良和村干部赶到杭州，落实投资者和民宿建设安排。 “已经是初春了，时间不等人了，要在乡村振兴中进一步发展，抢占先机”胡大良说

岗是慈溪的“第一高山村”，曾经是有名的穷村。 2007年，胡大良担任党支部书记后，将高山劣势转化为生态特征，在村里建设展望平台，建设登山步道，农家乐发展迅速，去年村民人均收入突破2万元。 “贫困的山谷变身为度假胜地，要做很大的工作。 ”。 目睹了村子的巨大变化，村卫生服务站的医生朱明感慨地说。

“村级党组织是乡村振兴的‘前线指挥所’，做好农村工作，以村党员干部为基础。 ”。 慈溪市委组织部相关负责人介绍，近年来，在慈溪“头雁飞行、群雁飞行、雏雁计划”三大管理下，锻造了带富、会服务、善管理的村级铁军，促进了农村各项事业的快速发展。 去年慈溪村级集体经济总收入为11.67亿元，村均为380万元。

群雁飞过头雁衣领，选德才兼备的“贤人”是关键，慈溪将“能人治村”升格为“贤人治村”，切实发挥党组织的战斗堡垒作用。 和胡大良一样，十几年前宋华忠担任周巷镇万安庄村党总支书记时，面对的是村里欠债100万元以上的“家底”。 他团结全体党员，推进了农民公寓、农贸市场等项目建设。 在村子快速发展最困难的时候，他不拿工资，免除了向村子贷款280万元的周转。 凤凰涅槃、万安庄村去年加入全国文明村行列。

“雁阵”排成一列，“雁航海”之外，雁群必须齐心协力。 2008年底，慈溪推行“择业分离”的村委干部制度，实行“岗位专职化、薪酬上班族化、服务全天候化、考核精准化”，有担当、有能力的人才充实为乡村振兴的“先锋队”。 目前，慈溪聘用村级专职干部1787人，城镇财政去年用于村专职干部薪酬和保险补助超过1.6亿元。 “职场有确定的目标，事业有合理的待遇，未来有快速发展的前景，工作有前途。 ”。 逍遥林镇振兴村专职干部蔡中杰说。

为了突破本村选拔村干部的界限，慈溪发表了“雏雁计划”，在街道上统一选拔、培养和聘用后备干部。 一群有钱的名人、公司的管理者出类拔萃，在锻炼中成长，成为了一棵“青苗”能独当一面的村干部。