“北京上半年净增岗位5.1万个 用人缺口8000人”

昨天，市职业介绍服务中心发布了《年上半年北京市人力资源市场供需情况分析》情况。 通过观察北京市7000多人各类公司用人诉求调查数据，预计年上半年公司净用人单位约5.1万人，用人单位短缺8000人，北京市就业形势将保持稳定良好的快速发展态势，人力资源市场供需总量趋于平衡。 其中“三城一区”成为吸收就业新的增长点，用人单位投诉1.9万人，占比37.6%，比上年上升7.8个百分点。

根据单位用人诉求调查数据，全市年上半年公司单位预计将增加用人单位约5.1万人。 其中租赁和商务服务业诉求最多9000人，占18.6%。 其次为批发和零售业、新闻传播、软件和新闻技术服务业，用人单位的诉求分别为6000人。

从地区分布看，年上半年中心城区用人诉求比例下降，城市6区用人诉求比例为64.5%，比去年同期下降4.1个百分点。 但是，“三城一区”使用者的投诉为37.6%，比去年上升了7.8个百分点。 并且，“三城一区”建设推进了本市人才诉求结构的优化，新闻科技服务业、现代制造业、金融业等以“高精尖”行业为中心的“三城一区”公司对“专业技术人员”的诉求很高，整个市场的“专业技术人员”诉求旺盛。

从区域分布看，“高精锐”结构逐渐显现。 的用人单位投诉调查数据显示，年上半年“高精锐”领域用人单位投诉占21.5%，比去年同期略有上升。 全市“高精锐”领域的使用者诉求集中在“新闻传输、软件、新闻技术服务业”、“科研技术服务业”、“制造业”、“租赁商业服务业”各领域，4个领域共计超过9成。