“让每一分钱都花在刀刃上 金华市将全面实施预算绩效管理”

12月4日，记者从金华市财政局获悉，市委市政府近日印发《全面贯彻预算绩效管理实施意见》，确定到2022年底，全市基本建成各方面、全程、全覆盖的预算绩效管理体系。

《意见》明确了四项基本任务，分别是建立财力密集型的财政政策体系，构建各方面的预算绩效管理结构，完善全过程预算绩效管理链，健全预算绩效管理体系。 《意见》要求各级政府预算收入严格执行各项减税减费政策，严禁制定实际的收入增长目标，严禁虚收空转贷、征收过多税款，超过限额借贷政府债务。 政府预算支出要优先保障重大的快速发展战术和要点行业改革，不断提高民生水平的保障和改善。 筹资时，注重从数量、质量、时效、价格、效益等方面综合衡量政策和项目预算的资金采用效果。 健全财政专项资金定期评估和退出机制，及时清算逾期、业绩下降的政策和项目。 “简言之，绩效良好的政策和项目由我们优先保障。 性能通常会促使改善，效率低下无效的会削减预算或直接取消。 ’市财政局相关负责人介绍。

通常，明确项目和政策要经过决策过程，财政资金安排要经过预算编制、预算执行等环节，全面实施预算绩效管理将资金安排整体运行过程纳入“制度篮子”，包括预绩效判断、绩效目标管理、绩效运行监测、绩效考核等副本 然后，《意见》将推进预算绩效管理的关口，对新出台的重大政策和项目让部门单位开展事前的绩效判断，以判断结果作为预算安排的依据。 对绩效目标的实现程度和预算执行进度实施“双重监控”，建立重大政策项目跟踪效果机制，将绩效考核结果与预算安排、政策调整、转移支付等挂钩，将预算绩效管理情况与政府绩效和干部的 实行预算绩效管理责任制，切实落实“需要花钱，没有效果”，最终达到全链条的绩效监督。

该负责人表示，全面实施预算绩效管理，需要将常规公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算、社会保险基金预算全部纳入预算绩效管理范围，并向社会全面公布相关预算绩效管理新闻，使政府“钱袋”更加透明 各级财政推进点项目的绩效目标、绩效考核结果与预决算方案同步报送同级人民代表大会，同期公布。