“济南：外地员工“就地过年”享多重“暖心礼包””

外地工作人员年终奖500元，公立医疗机构免收跨年门诊和急诊费、外地工作人员参加技能培训并享受培训补贴……近日，济南市出台12项保障公司稳定生产和外地留济人员本地过年的措施，向“本地跨年”外地工作人员提供多项“

济南市人民政府副秘书长张蓉介绍，春节期间，济南市公司安排外国员工留着过年，按人均500元的标准给予员工特殊补贴。 驻外外地工作人员安排在工作地点工作的，在给予专项补贴的基础上，按每人每天100元的标准给予工作人员加班补贴。

在健康服务保障方面，济南于2月14日至21日确定，济南市各级公立医疗机构免收跨年门诊人员门诊、急诊诊费。 地方投保人经济住院、门诊产生的医疗费，实行异地网络直接结算的省内异地投保人可以在药店使用个人账户购药。

春节期间，济南市还鼓励公司利用网上平台组织外地留济员工，开展岗前培训和职业技能培训，经培训取得初、中、高级相关证书的，分别给予1000元、1500元、2000元的培训补助金

为了丰富节日文体生活，春节期间，济南市在严格执行疫情防控措施的基础上，举办了全市77家甲级景区、45家省市县三级公共文化场馆、26家“泉城书房”及滑雪场、滑冰场、健身俱乐部等经营性体育健身场所 2月11日至28日，发行1000万元“文旅惠民费用券”，留济外来者可以在微信“贴票”小程序中领取签约公司提供的景区门票、滑雪门票、电影票、购票书等优惠券。