“长宁区总工会夯实基层建设 破解从业难题”

在实施《长宁区总工会改革实施方案》的过程中，长宁区总工会在优化机构配置、加强队伍建设、充实基础力量、健全管理模式的基础上，推进“四化”、“三性”、“三转”，巩固基层组织建设，实现员工合法

长宁区总工会坚持长宁区第十届党代会提出的“认真创新，加快深刻变革，为建设国际精品城市而奋斗”的目标要求，在增强工会“政治性、先进性、群众性”的三性上，坚持党建，工会正确快速发展 在工会组织队伍建设中，长宁区总工会要改进工作作风，本着区党代会的精神，让各级工会干部树立“四个意识”，牢牢地站在政治角度上。

长宁区公司分布广泛，面对众多公司凝聚在楼、小区的现状，长宁区总工会在推进当地实体公司工会组建的过程中，不断改进楼、小区工会的规范化运营。 今年下半年，长宁区总工会将越来越多的资源向基层倾斜，加强“小三级”工会的工作力量。 根据法律法规和有关文件的规定，对工会主席的身份、发生程序、组织的建立和更换等几个事项展开了自我检查，从队伍建设方面夯实了基层工会组织的基础。