“铁岭选派优秀年轻干部任“第一书记””

为了弥补后进基层党组织建设的短板，铁岭市先后从市县乡三级党政机关选派869名优秀年轻干部到后进村、社区担任“第一书记”，帮助后进基层党组织转型升级，使后进基层党组织纳入先进行列，干部成长

麻绳容易从细小的地方断。 全面推进党必须管理党，严格执政党，确保党支部建设精细、严谨。 铁岭市委把党支部规范化建设作为抓好基层坚强基础的长远规划和固本之举，从“小节”上改，从“小事”上抓，从基本组织、基本队伍、基本制度上严格做起，夯实基础，短板互补，让支部在基层工作中担任主角

谋略配置强的基础。 近年来，铁岭市委牢牢确立了一切事业到支部的鲜明引导，一个支部不断提高，一个阵地不断巩固、稳定、长久工作，把规范化建设作为推进“两学一作”学习教育常态化制度化的重要抓手。 以党支部为基本单位，以处理问题、发挥作用为基本目标，长期重复，形成常态。 认真贯彻《新形势下党内政治生活若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，研究制定《严格党的组织生活制度意见》，对照《六个标准》，处理组织生活制度不严格、不认真、不好等问题，“ 并重点通过建设160个党支部规范化示范点和12个党建业示范带，抓住点带面，整体提高了农村基层党组织的规范化建设水平。 克服资金短缺、用地紧张等困难，3年累计投入3.5亿元，新建、改建853个村99个社区场所，夯实基础。

明确职责，掌握先导。 在以村党组织书记队伍建设为基础的党组织建设的关键中，反复进行市级重点培训、县级普遍轮训，每年对村党组织书记进行轮训。 开原市设立291所农民党校、社区党校，把培训班放在党员身边的方法被中组部明确为党员教育的典型案例。 从2007年开始，连续三年由县乡村党组织书记开展基层党建述职评议考核，各级党组织书记聚焦首要责任，党建、找不足、挖掘根源，上级党组织书记认真点评、直击问题、切中要害，党员群众代表认真评议，

多次“抓住两端，抓住中间”。 另一方面，分散基层党组织，整顿建设。 铁岭市累计从市县乡三级党政机关选派869名优秀青年干部到后进村、社区担任“第一书记”，帮助后进基层党组织转型升级，107个后进基层党组织进入先进行列。 另一方面，抓好农村、社区、机关等7个行业党支部的规范化建设。 具备条件的农民专业合作社建立党组织252个、非公有制经济组织和社会组织844个，高标准建设33个基层党建事业指导所，优先选拔209名专业兼职辅导员，增强基层党建事业的力量。