“北京专业养老人才不足3000人 养老人才到底有多匮乏”

目前，本市工作的养老护理人员约有1万人。

20年前报考师范学院不需要缴纳学费，是为了处理国家需要的教育人才，现在报考养老护理专业需要减免学费，迅速培养专业护理人才。 “第三届北京居家养老服务论坛”近日在国展举行。 北京劳动保障职业学院教授王建民表示，“目前学校培养人才的速度，10年也无法满足市场的诉求。

建议减免学费以吸引学生

由市民政局、市老龄化处理等机构领导举办的第六届北京国际老龄化产业博览会上周在中国国际展览中心举行。 在展览会上，官员学者专家就北京养老人才培养的困境提出了计划。 北京劳动保障职业学院教授王建民表示，“应该减免老年人服务相关专业的学费。 以前有这样的政策，为比较缺乏的专业免除学费。 现在，也可以效仿老年人服务的人才培养，吸引学生去读这个专业。 ”。

他还建议学校自行设定养老服务专业的名称，允许学生满足个人自尊和受尊敬的需要。 “我们的专业名称以前叫做‘健康管理和老年护理’，但是学生感觉很高级。 教育部随后要求统一称为“老年服务和管理”，这样学生就不想报告了。 ”。

毕业生进入社会的流失率很高

王建民说，养老专家面临着招生人数少、招生困难的局面。 的最新数据显示，全国有86所老年服务专业的大学，每所大学的招生人数在100人以下，与巨大的市场诉求相比显得很少。 而且现在办的大学只有高职，本科院校没有老年服务专业。 中职很多人申请老年服务专业，但是很多招生不超过10个。 北京28所大学中，养老服务专业只有5人，每年招生人数在250人至300人之间。 以学校培养的这个速度，10年也满足不了现在的诉求。 “为什么不招很多学生呢？ 因为无从下手。谁也不想学习。我们培养的学生一年有70~80人，还不是两家公司需要的。 现在与我们合作的公司有22家。 ”。

另一方面，毕业生进入社会后的流失率非常高。 “我们对158名毕业生进行了调查。 毕业一年后，留在养老行业的不到28%，毕业两年后的流失率达到94.7%，也就是说学生毕业一两年就基本离开了这个行业。 ”。 王建民指出，养老的关键不是硬件。 因为养老服务是劳动密集型行业，不是硬件竞争，而是服务质量、服务人员专业化水平的竞争。