“深圳：前三季度欠薪违法案件数同比下降26.8% 率先全国树立欠薪保障制度”

据深圳市人力资源和社会保障局昨天召开的劳动关系从业媒体发布会显示，深圳欠薪类事件总体呈下降趋势，今年三季度工资支付和最低工资标准类劳动违法事件数量比去年同期减少26.8%。 深圳率先在全国建立了欠薪保障制度，今年三季度市欠薪保障基金为1956名职工垫付了欠薪1280.6万元。 此外，深圳劳动人事争议仲裁“要素式事务”在全国得到宣传。深圳还在推进省市和谐劳动关系综合试验区建设，探索构建中国特色和谐劳动关系的经验。

深圳市人力资源和社会保障局党组织成员、劳动人事争议仲裁院院长李卓表示，该局近年来健全劳动争议调解体系建设，科学开展公司工资分配宏观指导，依法开展欠薪保障工作，积极构建省市和谐劳动关系综合试验区等单位工作人员，实现劳动关系整体和谐

在欠薪治理方面，深圳多次预防和打击，规范公司的工资支付行为，健全预防和处理欠薪问题的长效机制，有力保障了劳动者依法获得劳动报酬的权利。 欠薪事件总体呈下降趋势，今年三季度，全市劳动监察机构共发生工资支付和最低工资标准类违法事件224起，同比减少26.8%。 从事件的领域分布来看，制造业为54%，建筑业为4%，批发和零售业为2.7%，住宿和餐饮业为7.1%，居民服务业为6.3%。 其他领域共计25.9%； 全市人力资源保障部门向公安机关移送51起涉嫌拒绝支付劳动报酬的犯罪案件，比上年减少45.74%。 公安机关立案45件，同比减少8.16%。 刑事拘留30人，比上年减少14.29%。

深圳市人力资源和社会保障局集中曝光了今年1-3季度垫付的欠薪公司名单，共有75家。 欠薪最多的公司是捷克雅年手套制造企业，欠薪152万余元，被支付欠薪129万余元。